Di perusahaan kalian ada semacam penilaian antar anggota team (di luar atasan) gasih? Karena menurut gue penilaian karyawan terhadap atasan dan sebaliknya belom cukup buat bantu improve satu sama lain. Apalagi kondisinya gue lg kerjasama sama salah satu teammate yg males malesan kerja dan haha hihi mulu, tp kalo misalnya mau lapor sama atasan entar dikira ngadi ngadi cerita pula (krn atasan gue ngeliatnya dia oke) 🙂🙂