Gw liat gak cuman 1 atau 2 lah masalah beginian. Di him lain ada kok yg kyk gini bahkan cuman gara-gara masalah sepele malah ngerusak image. Saran aja si buat HIM" lainnya, kalau menanggapi sesuatu yg annoying itu mungkin bisa secara professional, yang namanya udah masuk organisasi harus bisa belajar ngontrol emosi atau apapun itu termasuk kritik orang luar, mau se menejengkelkan apapun kritik mereka. Ambil aaj contoh mas" sama mba BCA atau indihome, emang mereka ada mempermalukan atau ngajak berantem kita kalau misalnya kita mengkritik atau ada kata-kata dari mulut kita yang kurang enak (?) Itu aja sih. Buat masalah oknum yg banyak itu mungkin dari panitia inti atau pengurus inti yg merasa g terlibat, mungkin bisa pc in si anak biar gak merasa terbully, kalau cuek diam" bae ya itu risiko bakal di goreng-goreng orang maslahnya