menurut gue, ga semua orang punya sifat kepemimpinan seperti bisa ngebuat karyawan jadi nyaman kerja dan tau cara bangun relation yang baik dengan bawahan. kaya atasan gue, dia punya skill yang bagus, tapi dia gatau cara memperlakukan bawahannya dengan baik. dengan kerja kaya gini gue jadi banyak belajar kalau nanti gue jadi pengusaha/atasan yang punya banyak bawahan, gue bakal jadi leaders yang harus buat bawahan gue nyaman. karena gue gamau dzholim atau sampe nyakitin hati org lain, sebab gue berpegang teguh kalau setiap perbuatan sekecil apapun akan ada balasannya.